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Forum : Halte au dénigrement des ex-employeurs !
26 juin 2019
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Il est très embarrassant lors d’un entretien d’embauche de voir des candidats dénigrer leurs anciens employeurs. Peu importe l’expérience vécue avec eux, vous avez certainement des aspects positifs à mettre en avant. Alors, à la question de savoir : pourquoi, avez-vous quitté (ou souhaitez-vous quitter) votre ex (actuel) employeur ? sachez répondre. Mais surtout ne dénigrez pas. Derrière les MOTS, se cache notre PERSONNALITÉ.

Bien le bonjour cher réseau,

Mardi du conseil. Entretien d’embauche : halte au dénigrement des ex-employeurs.
Il est très embarrassant lors d’un entretien d’embauche de voir des candidats dénigrer leurs anciens employeurs. Souvent, sans s’en rendre compte, ces derniers rentrent dans des détails inutiles exposant ainsi, leurs propres défauts et leur arrogance. Après, ils s’étonnent qu’ils n’aient pas été retenus suite à l’entretien.

Chers candidats, je vous recommande de ne pas juger à tort ou à raison vos ex-employeurs. Peu importe l’expérience vécue avec eux, vous avez certainement des aspects positifs à mettre en avant.

Alors, à la question de savoir : pourquoi, avez-vous quitté (ou souhaitez-vous quitter) votre ex (actuel) employeur ? sachez répondre par exemple : faire une nouvelle expérience, reconversion professionnelle, fin contrat, etc. Mais surtout ne dénigrez pas. Derrière LES MOTS, se cache NOTRE PERSONNALITÉ.

Juste un conseil.
Par N’dri Konan Charles
Chargé de communication, Promoteur d’Alphabétisation,apporteur d’affaires.
@linkedin.com/in/n-dri-konan-charles-2727ba166/

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