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BISSA GOLD SA recrute 1 Responsable de formation
6 septembre 2011
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Titre : Responsable de formation
Nombre de poste : (01)
CDD 1 année, renouvelable.

BISSA GOLD SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) Responsable de formation.

Missions et responsabilités
Relevant du Directeur Environnement-formation-Développement, le titulaire du poste devra :

  • Concevoir et exécuter une politique de formation pour tous les employés après analyse des besoins, assurer la gestion et le suivi de celle-ci ;
  • Déterminer les méthodes d’évaluation et technique de motivation appropriées ;
  • Tenir à jour le registre des compétences ;
  • Aider les employés à mieux se connaitre et connaître leur mode relationnel ;
  • Superviser et coordonner le travail des instructeurs.

Critères de sélection

Le postulant doit :

  • Etre âgé de 18 ans au moins et de 50 ans au plus ;
  • Etre titulaire d’un diplôme de BAC +4 au minimum en Ressource Humaines ou technique industrielle ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans (05) en matière de formation des ressources humaines ;
  • Maîtriser les dispositifs réglementaires en matière de formation au Burkina.
  • Avoir la capacité à travailler en équipe ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, souci du délai ;
  • Etre capable de travailler sous pression, à s’adapter rapidement aux changements et à initier des approches novatrices ;
  • Connaître l’outil informatique ;
  • La connaissance de l’anglais sera un atout ;

Composition et réception du dossier.

Les dossiers de candidatures devront comporter :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur général de BISSA GOLD S.A. ;
  • Un curriculum vitae (CV) ;
  • Une copie de la carte d’identité et de l’acte de naissance ;
  • Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
  • Les dossiers devront parvenir sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste de responsable de formation » au plus tard le jeudi 15 septembre 2011 au siège de BISSA GOLD S.A., sis à Ouaga 2000 à proximité de Joly hôtel, ou au Bureau des Ressources Humaines à Kongoussi en face du jardin du maire ;

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Tahirou BARRY | Chef de Personnel





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